InnoTrans Campus

Aussteller oder Recruiter?
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Im InnoTrans Campus treffen Global Player der Bahnbranche, kleine und mittelständische Unternehmen, Fachverbände und Hochschulen auf Schüler:innen der Abschlussklassen, Auszubildende, Studierende und Young Professionals. Diese können sich direkt bei Ihnen am Stand über Jobmöglichkeiten in der Mobilitätsbranche informieren und mit Ihnen in Kontakt treten.

Sie sind Recruiter und auf der Suche nach Fachkräften?

Dann nehmen Sie im Rahmen des InnoTrans Campus an der Gemeinschaftsfläche RecruitingLAB teil und profitieren von unserem attraktiven schlüsselfertigen Komplettstand-Angebot inkl. einem Zeitslot auf der Talent Stage!

Plätze im RecruitingLAB werden über unser Ausstellerportal gebucht (nach Verfügbarkeit).

Noch in Ausbildung?
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Schüler:innen der Abschlussklassen, Studierende oder Young Professionals aus der Mobilitätsbranche können ihre Chance nutzen und zur InnoTrans auf das Berliner Messegelände kommen.

Auf der Gemeinschaftsfläche des RecruitingLABs habt ihr die Möglichkeit, die Global Player der Bahnbranche, kleine und mittelständische Unternehmen, Fachverbände und Hochschulen zu treffen. Hier könnt ihr euch über aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote informieren und neue Kontakte zu Recruitern aus der Mobilitätsbranche knüpfen.

Tickets sind ab Frühjahr 2024 erhältlich.

Das RecruitingLAB ist die zentrale Anlaufstelle für euren Karrierestart. Hier präsentieren sich Unternehmen mit ihren Personalabteilungen, um mit neuen Mitarbeitenden Kontakte zu knüpfen.

Die folgenden Unternehmen waren u.a. für das RecruitingLAB in 2022 angemeldet:

• ABB Switzerland Ltd
• Akiem Holding SAS
• Arcadis Germany GmbH
• Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
• Brockmann & Büchner PartG
• Captrain Deutschland GmbH
• Deutsche Eisenbahn Akademie
• Dorsch Gruppe
• Eisenbahn-Bundesamt
• Frauscher Sensortechnik GmbH
• Getzner Werkstoffe GmbH
• Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH
• Powerlines Group GmbH
• Railpool GmbH
• Railpool Lokservice GmbH & Co. KG
• Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
• Rolls-Royce Power Systems AG
• Stadler
• Televic GSP

Weitere Aussteller nutzen den Career Point und informieren an ihren Messeständen zu Karrierechancen. Auf InnoTrans Plus seht ihr mehr Details.

Zusammen mit der InnoTrans veranstaltet Eurailpress das dritte Mal den Eurailpress Career Boost.

Der Eurailpress Career Boost dreht das Spiel um: Nicht Firmen präsentieren ihre Jobangebote, sondern junge Talente stellen sich den Firmen vor. So wird der Nachwuchs für die Bahnbranche sichtbar und kann sich direkt und unkompliziert potentiellen Arbeitgebern zeigen.

Das gesamte Format findet als reine Präsenzveranstaltung vor Ort auf der InnoTrans 2024 statt. Für interessierte Zuschauer werden wird das Event über InnoTrans Plus gestreamt werden.

Das neue Recruiting-Konzept gibt den Bewerberinnen und Bewerbern die Chance, sich in 90 Sekunden potentiellen Arbeitgebern aus der Bahnbranche vorzustellen. In den 90 Sekunden präsentiert sich jeder/jede Teilnehmende selbst: Wer bin ich, welche Ausbildung habe ich, was zeichnet mich aus, was möchte ich erreichen und was ist meine Motivation, in der Bahnbranche zu arbeiten? Im Anschluss haben Vertreter von Firmen die Gelegenheit in ein persönliches Gespräch mit den Bewerbern und Bewerberinnen zu gehen.

Wir drehen das Spiel um! - Jetzt anmelden und dem Link auf der Grafik folgen. Der K(l)ickstart für deine Karriere.
Bewerbungsschluss ist der 24. Juli 2024.

In Zusammenarbeit mit Eurailpress bieten wir euch die einmalige Möglichkeit, die Talent Stage für eure Jobsuche in den folgenden Bereichen zu nutzen:

• Technische Berufe
  (z. B. Anlagenmechaniker:innen, Bauleiter:innen Bahnbau, Bauzeichner:innen)
• Ingenieur:innen
  (z. B. Bauingenieur:innen, Elektroingenieur:innen, Ingenieur:innen Bahnbetrieb und Infrastruktur)
• IT
  (z. B. Softwarearchitekten:innen, Softwareentwickler:innen, Geoinformatiker:innen)
• Betriebliche Berufe
  (z. B. Berufskraftfahrer:innen, Lokführer:innen, Rangierbegleiter:innen)
• Kaufmännische Berufe
  (z. B. Controller:innen, Disponent:innen/Betriebsplaner:innen, Strategische Einkäufer:innen)